トライアンフは、多角的な人事ソリューションを提供するコンサルティング会社です。採用、人事労務、アセスメントなど、幅広いサービスでお客様の人事課題を解決に導きます。1998年の設立以来、3000件以上の企業で実績を上げています。 詳しく見る
人事管理システムのアプリ一覧
TSUISEEは、「介入の科学」に基づいたサーベイツールであり、データに基づく効果測定を通じて組織の変革を支援します。コンサルティングと学術知見を融合させたツールであり、人的資本経営を実現するための最適なソリューションを提供します。 詳しく見る
TAGJAPANは、手直しゼロで効率的なシフト作成と人員配置の適正化を実現するWebサービスです。ダッシュボードでのモニタリングや、休日モデルの最適化など多機能を提供。 詳しく見る
Zoho Peopleは、採用から人事評価まで一括で管理できる労務管理ツールです。日々の人事管理作業を効率化し、従業員の高いパフォーマンスを維持するための多機能を提供します。 詳しく見る
Zoho Recruitは、採用プロセスを効率化するための全面的なソリューションを提供します。自動化されたワークフローと多機能性により、採用活動がスムーズに行えます。 詳しく見る
セキュリオは、情報セキュリティ教育を簡単に実施できるクラウドサービスです。従業員のセキュリティ意識を測定し、それに基づいて教育プログラムを提供。導入からサポートまで、充実した体制で企業をサポートします。 詳しく見る
「TimePro-NX」は、勤務間インターバルの適正把握から休暇管理による有休取得促進まで、働き方改革を支援する人事労務管理システムです。サービス残業や残業代未払いの抑止、健康経営の推進など、適正な労務管理を実現します。 詳しく見る
Sightoneは、社内情報をすばやく共有するインシデント（事象管理）システムです。ネット上に連絡事項を記載するだけで、登録された相手へ一斉に連絡ができ、効率的なコミュニケーションと業務のスムーズ化が可能です。 詳しく見る
Co-Assignは、プロジェクト周りの「人」の課題を解決するためのアサイン調整・管理ツールです。リソース管理の効率化とプロジェクト予実管理をサポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 詳しく見る
こころの新習慣でメンタル離職・不調を早期に予防する新発想の労務管理ツールです。出退勤時、その日の気分にあったお天気マークを押すだけで、日々のコンディションを見える化して蓄積。離職者は6 ヶ月前から、その傾向が現れてくることがわかりました。早期離職者群は、離職6ヵ月前からコンディション水準が徐々に下がっていく傾向が見られました。非離職者群は、6 ヵ月間の中でコンディションの変化は、ほぼなく、コンケア 詳しく見る