シナジーHRは、クラウドベースの人事管理ツールで、感謝の可視化や評価システム、面談管理などを通じて組織の活性化を支援します。シンプルな操作性とカスタマイズ機能により、評価業務を効率化し、リモートワークにも対応しています。 詳しく見る
目的: 人材の課題を解決したいのアプリ一覧
サンチョは、従業員を一人でも雇用する場合に必要な法定三帳簿の作成・管理・保管をサポートするサービスです。打刻、シフト管理、申請・承認フローなどの多機能な勤怠管理を提供し、法定三帳簿の簡単管理を実現します。 詳しく見る
「Daily-manage」は、プロジェクト・作業別の日報と勤怠が行えるクラウド型日報管理システムです。サーバー・インストール不要で、打刻、申請・決済、残業上限チェック、有休消化チェック、給与連携などの機能を提供し、現場作業の管理を容易にします。 詳しく見る
採用一括かんりくんは、採用業務の効率化と事務工数の大幅削減を実現するWebサービス。特にLINEとの連携で返信率・参加率が向上し、多角的な機能で採用業務をスムーズにします。 詳しく見る
採用見える化クラウドは、採用活動のデータを一元的に管理し、自動レポート作成で分析や施策立案に専念できるサービスです。 詳しく見る
CYBER XEED 就業は、勤怠管理をクラウド上で実現するサービスで、手作業の必要がなく、リアルタイムで勤務状況を確認できます。ISO27001を取得したデータセンターで安全にデータを管理し、就業・給与・人事情報を一元管理できるため、勤怠管理の業務効率を大幅に向上させることができます。 詳しく見る
Goalousは、目標・業務をオープンにし、エンゲージメントを活性化する組織改善ツールです。リアルタイムにメンバーの業務内容と目標の進捗を把握でき、情報共有がスムーズになります。 詳しく見る
Co-Assignは、プロジェクト周りの「人」の課題を解決するためのアサイン調整・管理ツールです。リソース管理の効率化とプロジェクト予実管理をサポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 詳しく見る
こころの新習慣でメンタル離職・不調を早期に予防する新発想の労務管理ツールです。出退勤時、その日の気分にあったお天気マークを押すだけで、日々のコンディションを見える化して蓄積。離職者は6 ヶ月前から、その傾向が現れてくることがわかりました。早期離職者群は、離職6ヵ月前からコンディション水準が徐々に下がっていく傾向が見られました。非離職者群は、6 ヵ月間の中でコンディションの変化は、ほぼなく、コンケア 詳しく見る
Co-Laboは、職場改善と人材開発を目的としたストレスチェックツールで、エンゲージメントサーベイやウェルビーングサーベイを通じて、従業員の健康管理と生産性向上を実現します。 詳しく見る