基本情報
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特徴
asmana（アスマナ）は、人材情報の一元管理を起点に、人材の最適配置、スキルの可視化、育成、目標管理などのピープルマネジメント業務を支援するプラットフォームです。人事評価や組織分析、従業員のエンゲージメント把握にも対応し、人事部門だけでなく、現場マネージャーの意思決定を支える情報基盤として機能します。従業員数50名～5000名規模の企業で導入されており、導入後のサポートも充実。クラウドベースで柔軟にカスタマイズできるのも特徴です。
形態
クラウド型SaaS。PC／タブレット／スマートフォン対応。主要ブラウザで利用可能。
価格
要問い合わせ（企業規模・利用機能によって異なる）。無料トライアルあり。
詳細情報
人事情報を一元化、全社で活かせる組織データ基盤
従業員の基本情報・スキル・キャリア履歴・目標・評価などの人材情報を一元管理。検索性の高いインターフェースで、必要な情報にすぐアクセスでき、配置検討やチームビルディングなど、現場の意思決定にも活用されます。
育成・評価・配置を一気通貫で支援する統合設計
目標管理（OKR・MBO）、評価運用、1on1支援、スキルマップ、キャリアプランの提示など、多彩な機能を搭載。属人化しがちなマネジメント業務を仕組み化し、従業員の成長とエンゲージメント向上に貢献します。
価格・料金プラン
会社概要
株式会社RIT
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座６丁目１０－１ |
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