基本情報
特徴
HR OnBoardは、入社1年以内の社員が離職する兆候を可視化し、具体的な対策をアドバイスするための離職予防ツールです。新卒・中途採用で入社した社員へ、入社後1年間、毎月3問ずつの質問を送信し、社員はオリジナルの「スタンプ」で簡単に回答します。人事担当者は「晴れ・くもり・雨」の3段階で視覚的に社員のコンディションを把握でき、自由回答の内容もAIによる自然言語処理システムで自動解析されます。この解析機能は2024年6月1日より提供開始予定です。
形態
Webベースのサービス。PC、タブレット、スマートフォンに対応。
価格
お問い合わせによるカスタム見積もり
詳細情報
入社後1年以内の離職リスクを早期に発見
HR OnBoardは、入社1年以内の社員が離職するリスクを早期に発見するためのツールです。毎月送信される3問の質問と、社員のスタンプ形式の回答により、社員のコンディションを視覚的に把握し、迅速なフォローを可能にします。AIによる自由回答の解析機能も搭載予定で、社員の「SOSサイン」を高精度にキャッチします。
自由回答のAI解析機能で更なる精度向上
HR OnBoardは、社員の自由回答をAIによる自然言語処理で解析し、離職リスクをさらに精度高く検出する機能を提供します。この機能は2024年6月1日からの提供開始予定で、人事担当者はリアルタイムで社員の状態を把握し、必要なフォローアップを迅速に行えます。